Εισαγωγής
Ύψωσε τη φωνή σου (Andrea Piacquadio στο pexels.com)
Στην ΕΕ, ο Δείκτης Ισότητας των Φύλων βοηθάει στην παρακολούθηση της προόδου της ισότητας των φύλων. Ο Δείκτης αυτός ενσωματώνει διάφορους τομείς όπως εργασία, χρήμα, γνώση, χρόνο, δύναμη, υγεία, βία και τεμνόμενες ανισότητες.
Σε Ευρωπαϊκό επίπεδο, η ισότητα των φύλων έχει δείκτη 67,9/100 μονάδες, με αύξηση 4,1 μονάδες από το 2010 και μόλις 0,5 μονάδες από το 2017. Εάν η τάση αυτή συνεχιστεί, αυτό σημαίνει ότι η Ευρώπη θα χρειαστεί 60 χρόνια για την επίτευξη της ισότητας των φύλων. Για την αντιμετώπιση αυτής της τάσης, η εκπαίδευση πρέπει να διαδραματίσει θεμελιώδη ρόλο.
Η εκπαίδευση είναι μια δια βίου διαδικασία με βασικό ρόλο στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη. Ωστόσο, σε όλους τους κύκλους εκπαίδευσης και κατάρτισης, άνδρες και γυναίκες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν καταστάσεις διακρίσεων που μπορούν να επηρεάσουν τις προσωπικές, ακαδημαϊκές και επαγγελματικές επιλογές τους. Η υπέρβαση αυτών των εμποδίων μπορεί να μειώσει τις ανισότητες μεταξύ των φύλων σε όλους τους τομείς της ζωής ενός ατόμου.
Έτσι, τα σχολεία πρέπει να καταβάλουν προσπάθειες για την εξάλειψη των διακρίσεων λόγω του φύλου, αποτελώντας ουσιαστικό μέρος της εκπαίδευσης για τα ανθρώπινα δικαιώματα, του σεβασμού των δικαιωμάτων και των ατομικών ελευθεριών και για την οικοδόμηση ενεργών πολιτών.
Μέσω ορισμένων περιπτώσεων διάκρισης λόγω φύλου (και άλλου είδους διακρίσεων), οι μαθητές οδηγούνται να σκεφτούν εάν συμφωνούν ή όχι με ορισμένες στάσεις, αναπτύσσοντας το κριτικό τους πνεύμα και την ικανότητά τους να αντιδρούν και να κινητοποιούν άλλους για να αντιμετωπίσουν καταστάσεις διακρίσεων.
Αντικείμενο εκμάθησης
- Ο μαθητευόμενος κατανοεί ότι η εκπαίδευση μπορεί να βοηθήσει στη δημιουργία ενός πιο βιώσιμου, δίκαιου και ειρηνικού κόσμου.
- Ο μαθητευόμενος κατανοεί τον σημαντικό ρόλο της εκπαίδευσης και των ευκαιριών διά βίου μάθησης για όλους (τυπική, μη τυπική και άτυπη μάθηση) ως βασικούς μοχλούς της βιώσιμης ανάπτυξης, για τη βελτίωση της ζωής των ανθρώπων και για την επίτευξη των SDGs
- Ο μαθητευόμενος είναι σε θέση να ευαισθητοποιήσει άλλους για τη σημασία της ποιοτικής εκπαίδευσης για όλους, για μια ανθρωπιστική και ολιστική προσέγγιση της εκπαίδευσης, της SDG και των σχετικών προσεγγίσεων
- Ο εκπαιδευόμενος είναι σε θέση να προωθήσει την ισότητα των φύλων στην εκπαίδευση.
- The learner is able to contribute to facilitating and implementing quality education for all
- The learner is able to promote gender equality in education.
- The learner is able to promote the empowerment of young people
- Επάρκεια συνεργασίας
- Επάρκεια κριτικής σκέψης
- Επάρκεια αυτογνωσίας
Οδηγίες
Βήμα 1) Εισαγωγή (10 λεπτά)
-Ξεκινήστε το μάθημα εξηγώντας το εύρος του έργου ή την εν λόγω εκπαιδευτική διαδικασία. Ο SDG 4 αναφέρεται στην ποιοτική εκπαίδευση - παρουσιάστε το σύντομο βίντεο για να εισάγετε τον SDG από την Ενότητα Πόροι.
-Εισαγάγετε τον SDG μέσω ενός σύντομου εισαγωγικού προβληματισμού που βασίζεται στο βίντεο:
Η προώθηση ενός ασφαλούς σχολικού περιβάλλοντος με σεβασμό και χωρίς αποκλεισμούς είναι σημαντική για την επίτευξη ποιοτικής εκπαίδευσης. Είναι ευθύνη όλων μας να συνεισφέρουμε σε ένα ποιοτικό σχολείο, χωρίς βία και διακρίσεις, προκειμένου να διασφαλίσουμε την ασφάλεια και την υγεία όλων των μαθητών και των εκπαιδευτικών.
Βήμα 2) Δραστηριότητα (40 λεπτά)
Πείτε στους συμμετέχοντες να φανταστούν ότι στη μία πλευρά του δωματίου υπάρχει ένα σύμβολο πλην (-) και στην απέναντι πλευρά υπάρχει ένα σύμβολο συν (+).
Εξηγήστε ότι πρόκειται να διαβάσετε δηλώσεις και έπειτα οι συμμετέχοντες που διαφωνούν με τη δήλωση θα πρέπει να μετακινηθούν στο πλάι της αίθουσας με το σύμβολο πλην. Όσοι συμφωνούν θα πρέπει να μετακινηθούν στο πλάι με το σύμβολο συν. Οι συμμετέχοντες πρέπει πάντα να στέκονται στη μία πλευρά, δεν μπορούν να βρίσκονται στη μέση.
Διαβάστε την πρώτη δήλωση (Μερικά παραδείγματα δηλώσεων στις Σημειώσεις για Εκπαιδευτικούς).
Όταν όλοι στέκονται στην επιλεγμένη θέση τους, ζητήστε τους, με τη σειρά τους, να εξηγήσουν στους άλλους γιατί επέλεξαν αυτή τη θέση. Πρέπει να προσπαθήσουν να πείσουν την υπόλοιπη ομάδα ότι έχουν δίκιο και ως εκ τούτου, ότι οι άλλοι πρέπει να συμφωνήσουν.
Επιτρέψτε 5-8 λεπτά για αυτό.
Όταν όλοι έχουν μιλήσει, προσκαλέστε όποιον επιθυμεί να αλλάξει τη θέση του για να το κάνει.
Τώρα διαβάστε μια δεύτερη δήλωση και επαναλάβετε τη διαδικασία.
Μόλις συζητηθούν όλες οι δηλώσεις, πηγαίνετε στην αξιολόγηση.
Βήμα 3) Αξιολόγηση και ενημέρωση (20 λεπτά)
Ξεκινήστε κάνοντας τις ακόλουθες ερωτήσεις:
-Πώς νιώσατε κατά τη διάρκεια της άσκησης;
-Ήταν δύσκολο να επιλέξετε; Γιατί;
-Τι είδους επιχειρήματα χρησιμοποιήθηκαν, αυτά που βασίζονται στην πραγματικότητα ή αυτά που έκαναν επίκληση στο συναίσθημα;
-Ποια ήταν πιο αποτελεσματικά;
-Υπάρχουν συγκρίσεις μεταξύ του τι έκαναν και είπαν οι άνθρωποι κατά τη διάρκεια αυτής της άσκησης και της πραγματικότητας;
-Είναι έγκυρες οι δηλώσεις;
-Ήταν χρήσιμη η άσκηση;
Αυτές οι δηλώσεις σχετίζονται με το σχολικό περιβάλλον. Ωστόσο, διακρίσεις μπορεί να συμβούν σε άλλες καταστάσεις ζωής. Μπορείτε να δώσετε μερικά παραδείγματα; Στην εργασία, νομίζετε ότι μπορείτε να αντιμετωπίσετε διακρίσεις; Μπορείτε να δώσετε μερικά παραδείγματα;
-ΔΡΑΣΗ 1
Δυστυχώς, οι σχολικές διακρίσεις συμβαίνουν σε πολλά σχολεία σε όλο τον κόσμο. Κάντε μια έρευνα για πραγματικές περιπτώσεις διακρίσεων λόγω φύλου στα σχολεία της χώρας σας και δημιουργήστε μια εκστρατεία στα κοινωνικά δίκτυα για να επιστήσετε την προσοχή σε αυτό το πρόβλημα. Σε αυτήν την καμπάνια, μπορείτε επίσης να συμπεριλάβετε μερικές συμβουλές για το πώς μπορούν να αντιδράσουν οι νέοι όταν αντιμετωπίζουν διακρίσεις. Ζητήστε από το σχολείο να σας βοηθήσει να διαδώσετε την καμπάνια σε πολλά σχολεία.
- ΔΡΑΣΗ 2
Οργανώστε ένα εργαστήριο για τις διακρίσεις λόγω φύλου, προσκαλώντας έναν ειδικό σε αυτό το θέμα. Μπορείτε να αναζητήσετε μια ΜΚΟ που εργάζεται σε αυτό το θέμα ή / και έναν ακαδημαϊκό ειδικό. Προγραμματίστε αυτή την εκδήλωση καθορίζοντας τους στόχους της, την ημέρα, τον τόπο, τον αριθμό των συμμετεχόντων, τον κατάλογο των υλικών που απαιτούνται, τη διάδοσή της καθώς και την εγγραφή των συμμετεχόντων. Εφόσον το εργαστήριο έχει περιορισμένο αριθμό συμμετεχόντων, σκεφτείτε μια στρατηγική για τη διάδοση των αποτελεσμάτων αυτού του εργαστηρίου. Για παράδειγμα, μπορείτε να δημιουργήσετε ειδήσεις για αυτό το συμβάν και να το δημοσιεύσετε στη σχολική εφημερίδα ή μέσω μιας ανάρτησης σε κοινωνικά δίκτυα.
Σημειώσεις για Eκπαιδευτικούς
Συνολική Εκτιμώμενη Διάρκεια: 1 ώρα και 10 λεπτά+ Δράση
Προετοιμασία
- Μέγεθος ομάδας: 10 με 40 άτομα
- Πριν ξεκινήσετε τη δραστηριότητα, σημειώστε τις δηλώσεις στο χαρτοπίνακα
Συμβουλές για τους εκπαιδευτικούς
- Για να διευκολύνετε τη συμμετοχή, μπορείτε να προσκαλέσετε μέλη που είναι ιδιαίτερα σιωπηλά να εκφράσουν τη γνώμη τους. Με τον ίδιο τρόπο, ζητήστε από κάποιον που παρεμβαίνει πολύ συχνά να περιμένει λίγο.
- Οι δηλώσεις είναι κατ 'ανάγκη αμφιλεγόμενες. Είναι σημαντικό να το εξηγήσετε αυτό στο τέλος της αξιολόγησης.
Ανάλογα με την ομάδα, μπορείτε να αναπτύξετε τη συζήτηση απο διάφορες πλευρές:
-
Παρά την ασάφειά τους, υπάρχει επίσης μια δόση αλήθειας στις δηλώσεις. Εξηγήστε το γεγονός ότι σε όλες τις επικοινωνίες διαφορετικοί άνθρωποι καταλαβαίνουν διαφορετικά πράγματα στην ίδια δήλωση. Είναι επίσης φυσιολογικό οι άνθρωποι να σκέφτονται διαφορετικά και να διαφέρουν ως προς τη γνώμη τους. Δεν υπάρχει απαραίτητα σωστή ή λάθος στάση ή θέση. Αυτό που είναι πιο σημαντικό είναι να γνωρίζουμε και να κατανοούμε τους λόγους που οδήγησαν στη θέση.
-
Προσπαθήστε να αναδείξετε τη σχέση με την καθημερινή πραγματικότητα της ζωής. Συχνά σκεφτόμαστε μόνο μια πλευρά ενός προβλήματος. Κάποιες άλλες φορές ίσως μας ζητείται να υποστηρίξουμε ένα ζήτημα, αλλά δε δίνουμε πάντα την απαραίτητη σκέψη στο γιατί πρέπει να το κάνουμε.
- Θα μπορούσατε να ζητήσετε από την ομάδα να εξετάσει πώς αυτό επηρεάζει τη δημοκρατία.
- Πόση προσοχή δίνουμε στα επιχειρήματα των άλλων; Με πόση σαφήνεια εξηγούμε τα δικά μας; Όσο πιο ασαφείς είμαστε τόσο περισσότερο θρέφουμε την έλλειψη κατανόησης από τους άλλους
- Πόσο συνεπείς είμαστε στις απόψεις και τις ιδέες μας;
Κάποια παραδείγματα Δηλώσεων
- Αντιμέτωπος με μια κατάσταση σωματικής βίας μεταξύ συμμαθητών (π.χ. αστεία, σπρωξιά, αφαίρεση πραγμάτων…), καταγράφω την κατάσταση στο κινητό μου για να το αναφέρω αργότερα.
- Μπροστά σε μια βίαιη κατάσταση ζευγαριού, επιλέγω να μην αντιδράσω γιατί δεν ξέρω τι συνέβη.
- Ένας φίλος μου έπεσε θύμα διαδικτυακού εκφοβισμού επειδή κάνει μπαλέτο. Αποφάσισα να απομακρυνθώ από αυτόν για φόβο αντίποινων από άλλους συμμαθητές.
- Ένας από τους συμμαθητές έχει υποτιμητικό ψευδώνυμο. Ωστόσο, αφού το χρησιμοποιούν όλοι, θα τον αποκαλέσω και εγώ με αυτό το ψευδώνυμο.
- Ένας νέος τσιγγάνος συμμαθητής ήρθε στην τάξη. Ξέρω ότι η οικογένειά του είναι βίαιη, γι 'αυτό αποφασίζω να μείνω μακριά από αυτόν.
- Στα μαθήματα φυσικής αγωγής, παρατηρώ ότι ένας από τους συμμαθητές μου δείχνει σημάδια βίας. Ωστόσο, εάν δεν μίλησε για αυτό, είναι επειδή δεν το θέλει, αν και ανησυχώ.
- Σε μια κατάσταση όπου πρέπει να υπερασπιστώ τον εαυτό μου, η χρήση βίας είναι απαραίτητη.
-
Μια 15χρονη συμμαθήτρια έμεινε έγκυος. Αποφάσισε να εγκαταλείψει το σχολείο. Νομίζω ότι το έκανε επειδή οι συμμαθητές μας έκαναν πάντα αστεία και ένιωθε λυπημένη.
-
Μια νεαρή γυναίκα πρέπει να επιλέξει κάποιο μάθημα για να παρακολουθήσει στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Αν και τα αγαπημένα της θέματα είναι η επιστήμη και τα μαθηματικά, η οικογένειά της λέει ότι είναι πολύ καλή στη διδασκαλία. Έτσι, η νεαρή γυναίκα αποφασίζει να ακολουθήσει ανθρωπιστικές σπουδές.
Πηγές
